20代の約6割が「カジュアル面談で志望度が上がった」 面談で聞いてみたいことは？

「カジュアル面談」に参加したことで、企業理解が進み志望度が上がったという20代は約6割――学情がそんな調査結果を発表。20代はカジュアル面談を通して、どのような情報を得ようとしているのか。

[ITmedia]

　「カジュアル面談」に参加したことで、企業理解が進み志望度が上がったという20代は約6割――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。20代はカジュアル面談を通して、どのような情報を得ようとしているのか。

20代は転職でどんな情報を求めている？（提供：ゲッティイメージズ）

カジュアル面談、6割近くが「志望度が上がった」

　選考の前段階で、企業と転職希望者がコミュニケーションを交わすカジュアル面談に参加したことで、「企業理解が進み、志望度が上がった」とした20代は26.3％に上った。「どちらかといえば企業理解が進み、志望度が上がった」（29.5％）を合わせると、6割近くに上る結果となった。

カジュアル面談に参加したことで、志望度が上がったり、企業理解が進んだか（出所：プレスリリース、以下同）

聞きたいことは？

　カジュアル面談で聞きたいことは、「入社した場合に自分が行う仕事内容」が70.0％で最多に。「働きやすさ（オフィス環境・制度・福利厚生）」（62.0％）、「入社した場合、自分と一緒に働く社員の人柄や雰囲気」（51.0％）が続いた。

カジュアル面談ではどのようなことを聞きたい（話したい）か

　調査は8月1〜16日、20代専門の転職サイト「Re就活」およびWebメディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者に実施。20代の就職・転職希望者から、315件の回答を得た。