「なぜあの会社はITによる変革に成功しているのか」――。2025年7月9日に開幕するITmedia主催のオンラインイベント「デジタル戦略EXPO 2025 夏」では、全10カテゴリーから“今”知りたいデジタル戦略の最前線を探求することでその要因に迫る。
「人事・組織戦略」カテゴリーの基調講演では、10年間で売上を約50倍に拡大したSHIFTの上岡隆氏（人事本部 VPoHR）が、同社の人的資本経営を語る。SHIFTは人材不足が深刻なIT業界において年間約2500人を採用し、急速に組織を拡大してきた。社員一人ひとりのスキル拡張と「生きがい」を両立させる多彩な施策により、人的資本の基盤を構築している。その華々しい成果を支えるのは、徹底した「データ化」と「仕組み化」だ。規模や業種を問わず再現可能なSHIFT流人的資本経営のエッセンスとは――。
講演の見どころ
- 人的資本への投資額は69億円 なぜそこまで投資できる？
- 警察官もあり？ 年間2500人もの自社に合った人材を採用できる仕組み
- 評価項目は450以上 従業員を“丸裸”にする理由
- 従業員のプライベートな悩みにも「積極的に民事介入」
- AIが会議の盛り上がり度を測る？ オフィスDXとは
- 社内で活躍する800人以上「天才くん」 データを生かした生成AI施策とは
デジタル戦略EXPO 2025 夏では「業務効率化」や「コミュニケーション／EX」など全部門が参考になるカテゴリーの他、「経理・財務戦略」「人事・組織戦略」など部門別に役立つカテゴリーのセッションを20日間にわたりお届けする。登録は無料、会期は2025年7月9〜8月6日。「新規登録＆来場キャンペーン」も実施しているので、ぜひ会場でデジタル戦略の最前線に触れてほしい。
SHIFTの人的資本経営ポイントを詳しくチェック
SHIFTの組織拡大を支える「データ化」と「仕組み化」の方法をこちらから無料でご視聴いただけます。
- イベント「ITmedia デジタル戦略EXPO 2025 夏」
- 2025年7月9日（水）〜8月6日（水）
- 無料でご視聴いただけます
- こちらから無料登録してご視聴ください
- 主催：ITmedia NEWS、ITmedia ビジネスオンライン
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