学ばない社員が過半数に 管理職離れが、じわじわ進む職場のいま（2/2 ページ）

パーソル総合研究所は、「働く1万人の就業・成長定点調査」を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

静かな退職者が増加

　静かな退職（会社を辞めるつもりはないものの、出世を目指してがむしゃらに働かず、最低限の業務だけをこなす状態）」の正社員は、2026年に5.8％だった。2017年以降で、最高を記録した。

　男性よりも女性、若年層よりも高齢層で多い傾向が見られており、近年ではその傾向がより顕著に表れている。

「静かな退職」の推移

　インターネットによる調査で、対象は男女15〜69歳の就業者1万人（うち正社員5162人）。調査期間は2〜3月。