AI面接、学生の3割超がポジティブな印象 「面接官ガチャに左右されず公平」との声も（2/2 ページ）

レバレジーズが実施した調査で、人による面接における“面接官ガチャ”への不安が浮き彫りになった。一方のAI面接について学生はどう捉えているのか。

[ITmedia]

ポジティブな印象の理由は？

　AI面接にポジティブな印象を持つ理由は「相手が人間ではないので、緊張せずに話せる」が最も多く51.8％に達した。以降、「面接官からの威圧感がなく、『圧迫面接』になるリスクが少ない」（48.2％）、「面接官の態度や相性（面接官ガチャ）に左右されず、公平に評価される」（37.7％）が続いた。

AI面接にポジティブな印象を持つ理由

　ネガティブな印象を持つ理由は「自分の熱意や人柄が正確に伝わらなそう」（47.4％）、「面接官のリアクション（相づちなど）がないため、手応えが分からず話しづらい」（44.7％）、「どのように評価されているか不透明」（42.1％）が多かった。

AI面接にネガティブな印象を持つ理由

　AI面接の対策や準備に「不安を感じる」と回答した割合は半数を超えた。理由として「どのように評価されているのか分からないから」（49.2％）、「受験経験がないから」（44.8％）などが挙げられた。

AI面接の対策や準備に対する不安

　レバレジーズは「面接官の主観や偏見を排除した『客観的で公平な評価』を期待する一方で、AI面接に対しては『自分の熱意や人柄が正確に伝わらなそう』といった懸念も強い。評価の透明性だけでなく、血の通った相互理解の場も同時に求めている」とコメントした。

　本調査は5月1〜7日、2027〜29年に卒業予定の学生328人を対象にインターネットで実施した。