「30歳で年収500万円以上ほしい」新入社員8割超 理想と現実にギャップも（1/2 ページ）

マイナビは、4月入社の新入社員を対象に「新入社員のキャリア意識調査」を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

　マイナビは、4月入社の新入社員を対象に「キャリア意識調査」を実施した。その結果、「プライベートを優先したい（プライベート優先の生活を送りたい＋どちらかといえばプライベート優先の生活を送りたい）」が68.8％となり、「仕事を優先したい（仕事優先の生活を送りたい＋どちらかといえば仕事優先の生活を送りたい）」の31.2％を大きく上回ったことが分かった。

マイナビが調査（出典：写真AC）

　「仕事を優先したい」は少数派であるものの、ここ数年の推移を見ると増加傾向にあった。

仕事とプライベート意識（出典：プレスリリース、以下同）

　社会人生活で期待していることを聞いた。最も多かったのは「自分が成長できる」（64.1％）。以下「収入が得られる」（39.8％）、「新しいことに挑戦できる」（36.3％）が続いた。

社会人生活の中で期待していること

　社会人生活で不安に感じていることで、最も多かったのは「仕事をうまくこなせるか」（70.8％）。次いで「上司・先輩・同僚との人間関係」（56.0％）、「環境の変化に対応できるか」（35.9％）が続いた。

　マイナビは「社会人生活への期待が高まっている一方で、多くの新入社員が業務や職場での人間関係、環境変化への適応に不安を感じている様子がうかがえる」とコメントした。

社会人生活の中で不安に感じていること