企業成長の足かせとなる「人事システムの分断」問題、企業が見直すべき課題：システムの分断が招く組織の分断

人事業務のIT環境は都度のポイントソリューションが導入されがちで、個々のシステムが分散しやすく、経営戦略に基づく包括的な人事戦略を実行しにくい。人事情報を一元的に管理し、ビジネス成長につなげるには全社IT部門の知見が必要だ。

[PR／ITmedia]

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　人事、総務、労務などの管理部門が主導して運用するシステムはIT部門が知らないところで「サイロ」化しやすい。

　特に人事に関連するシステムは給与、労務、採用などの機能別に導入できるものが多いため、情報が分断しがちだ。この情報の分断は将来、企業の成長を妨げる大問題となる可能性がある。本稿ではIT部門が知らないところに潜む、組織全体に影響する巨大なリスクを考える。