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ジャパネットたかたが、残業時間を削減しても増収増益を続ける理由とは?
編集部主催セミナーのお知らせ:

働き方改革の成否は、「働く人のパフォーマンス発揮」に焦点をあてているかどうかで決まる――形だけのノー残業デーではなく、業務効率を高めるどのような施策を展開すればいいのか? ジャパネットたかたと日本マイクロソフトの事例をご紹介します。ぜひお越しください。

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