リーダーの“ツラい”をすっきり解決 連載「上司はツラいよ」が電子書籍に
職場のトラブルは、もとをただせば“ほんのちょっとした”コミュニケーションのすれ違いから起こっていることが多いもの。そんなときの“リーダーの対処法”を指南するエンタープライズの人気連載が電子書籍になりました。
リーダーシップの形は時代とともに変わっていくもの。「バカ野郎!」と言って部下を従えられた時代が終わり、昔ながらのやり方が通用しなくなっている昨今、「先輩らしく、リーダーらしく、マネジャーらしくあるためにはどうすればいいのか」と悩む人が増えています。
「部下を上手に叱れない」「スタッフたちの意見をうまく整理できない」「掘り下げた質問ができない」「部下のやる気を引き出せない」「年上部下の扱いが分からない」「仕事の指示ができない」「パワハラが不安でミスを指摘できない」――。
そんなリーダーたちのつきない悩みに寄り添い、解決策を指南するITmediaエンタープライズの連載「上司はツラいよ」が電子書籍になりました。本書で紹介するロールプレイやディスカッション時のやりとりは、すぐに試せるものばかりです。
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目次
1. 叱り方が分からない上司、それってアリ?
2. 意外とあるある? 話を“聞けない”上司に贈る3つのコツ
3. 「いいからやれ!」が通じない時代、上司に必要とされるスキルとは?
4. 「断られそうで誘えない」――“部下とのノミュニケーション”は死語なのか?
5. “オマエの態度、面白くないんだよ”――年上部下にこう思われてしまったら
6. 女性社員へのその配慮、実は“余計なお世話”です
7. 部下に話しかけるのも上司の“仕事”――あなたはできていますか?
8. “尊敬され続ける上司”であるために必要なこと
9. “褒められてこなかったオレたち”は部下を褒められないのか?
10. 部下が“聞きたくない”話、うまく伝えられますか?
11. なんだかオレの輝きが薄れていく……? 管理職1年生が陥る病
12. “感情のコントロール”は、大人のたしなみ
13. 部下が“やる気をなくす”ハッパのかけ方
14. 上司の背中を見たら人は育つのか?
15. 部下に嫌われない“俺ルール” “私ルール”の使い方
16. “これってパワハラ?” そんな恐怖に負けない上司になるために
17. あなたは“マネジャーとしての自分”を愛せるか
18. 部下から「何のために働いているのですか」と聞かれて答えに詰まったら
19. 上司よ、内弁慶をやめ、街へ出よう
20. チームが「思ったように回らない」時の対処法
21. “経験と理論”がつながったとき、“脱ツラい上司”への道が見えてくる
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