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新入社員の間で、“安定志向”が強まっている(2/2 ページ)

「定年まで同じ会社で働きたい」と考えている新入社員はどのくらいいるのだろうか。2010年に就職した新入社員に聞いたところ「定年まで勤めたい」と答えた人は50.0%であることが分かった。日本能率協会調べ。

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新入社員の不安

 新入社員は仕事をしていくうえで、どんな不安を抱えているのだろうか。「上司との人間関係」(81.3%)や「職場での人間関係」(78.6%)に不安を感じている人が多い結果に。社内の人間関係構築のたの行動として「飲み会への参加」を有効と考える新入社員が年々増えており、95.2%に達した。一方「メールの利用」は昨年よりも12.9ポイント低下しており、「間接的なコミュニケーションよりも直接的な交流を有効と考える傾向がうかがえた」(日本能率協会)


新入社員の不安(出典:日本能率協会)

 新入社員1107人が回答した。調査期間は2010年3月25日から4月13日まで。

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