コラム
100点満点の職場なんて(多分)無い:メディアとWebと人材と(2/2 ページ)
「次はすべて自分の希望通りの職場に転職したい」と思ってはいても、そんな「100点満点の職場」はまず存在しないという筆者。“大事な何か”を得るために、“それほど大事ではない何か”を捨てる覚悟が転職には必要だと主張します。
“幸せなキャリア”を築くために大切なのは、譲れない“軸”を探すこと
学生が就職活動をする時に、「自己分析に無駄な時間を掛けていることがおかしい」と警鐘を鳴らす識者の方もいらっしゃいます。ですが私なんかは、自分にとって働く上で譲れない“軸”は何なのか、その点だけは学生のころから考えておいてほしいのです。
人によって、大事にする価値観はそれぞれ。お金、出世、社会への影響、働く環境などなど。「一番大事なものを選べ」といった極論をする気はありませんが、優先度を考えていくと「大事なもの」と「割とどうでもいいもの」というのは人によって違ってくるはず。その時の年齢によっても変わってくるかもしれません。
結局のところ、“幸せ”というのも人それぞれの価値観なので、“幸せなキャリア”を築くためには、まず自分にとって譲れない“軸”は何なのかと考えておくこと。それが大事だと私は考えているのです。(中嶋嘉祐)
※この記事は、誠ブログ「100点満点の職場なんて(多分)無い」より転載しています。
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