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卒業後3年以内の未就業者、新卒枠で受け入れの動き(2/2 ページ)
学校を卒業後、3年以内の未就業者を新卒枠として受け付けている企業はどのくらい存在しているのだろうか。「新卒枠として受け入れている(事業によってはを含む)」としたのは45.1%、「新卒枠での受け入れを検討している」(7.1%)を合わせると半数を超えた。ライフネット生命保険調べ。
面接・筆記以外ではナニを評価?
面接や筆記試験以外で、応募者のどうような点を評価しているのだろうか。この質問に対し「説明会での発言」(36.8%)が最も多く、次いで「電話対応方法」(34.4%)、「控え室での態度」(28.8%)、「連絡に対するレスポンスの速さ」(24.9%)と続いた。「積極的に質問する姿勢や電話、控え室などのマナーが評価に加味されることもあるようだ」(ライフネット生命保険)
業種別にみると、メーカー・製造業では「連絡に対するレスポンスの速さ」、金融業では「応募者同士の交流」「お礼状・お礼メール」、飲食・サービス業では「電話応対方法」「控え室での態度」、小売業では「質問メール」がそれぞれ他の業種よりも多かった。
インターネットによる調査で、企業の採用担当者1000人が回答した。調査期間は7月29日から8月5日まで。
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