東電、一般社員の年収2割カット 来年度採用はゼロに
東京電力は4月25日、役員報酬を最大5割カットし、管理職の年俸を約25％、一般社員の年収を約20％カットすると発表した。削減額は年間約540億円となり、福島第1原子力発電所事故の被害に対する賠償に備える。
会長、社長、副社長、常務は50％を、執行役員は40％を減額する。
また2012年は1100人を採用する計画だったが、採用自体を取りやめる。
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