DX人材育成にかける予算、2位は「1人当たり50万円以上～100万円未満」　1位は？

　企業はDX（デジタルトランスフォーメーション）人材の育成にどれだけコストをかけているのか──パーソルプロセス＆テクノロジーがこんな調査結果を発表した。最も多かったのは1人当たり「10万円以上～50万円未満」（22.8％）。次いで「50万円以上～100万円未満」（16.9％）だった。

　3位は「5万円以上～10万円未満」（11.6％）、4位は「100万円以上」（8.3％）、5位は「3万円以上～5万円未満」（4.7％）、6位は「3万円未満」（2.3％）。「決まった予算はない」（19.4％）、「分からない」（14.0％）という回答もあった。

　教育内容を聞いたところ、最多は「AI／データ」（46.5％）。2位は「DX企画」（38.8％）、3位は「DX基礎知識」（35.3％）だった。以降は4位に「プロジェクトマネジメント」（35.0％）、5位に「プログラミング」（34.7％）などが入った。

　「情報セキュリティ」（32.8％、6位）、「クラウド技術」（28.3％、12位）、「ノーコード・ローコード開発」（26.1％、13位）、「BIツール」（20.6％、16位）なども上位だった。

　役職層別の教育方法も集計。経営層、管理職層、一般社員層に聞いたところ、全ての層でトップは「自社のe-ラーニング」（順に59.3％、46.7％、50.8％）だった。ただし2位以下は異なる結果に。

　例えば経営層と一般社員層は2位が「自社内製の研修」（順に52.9％、45.1％）、3位が「社外の専門家による研修」（同42.2％、40.7％）だった。一方で管理職層は2位が「社外の専門家による研修」（46.3％）、3位が「自社内製の研修」（43.9％）だった。

　調査は9月27日から29日にかけて実施。従業員数100人以上の企業に勤める20～60代の会社員・経営者1000人にインターネットでアンケートを取った。

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