ニコン、基本給を平均1万円アップ 1年で2回の賃金改定
ニコンは4月24日、7月から従業員の基本給を平均2.7％（約1万円）引き上げると発表した。2022年10月に続き、1年間で2回目の賃金改定となる。「昨今の急激な物価上昇を鑑み、従業員が安心して働ける生活基盤を整えるとともに、優秀な人材の確保を図ることを目的」としている。
7月のベースアップは、個人成績に応じた昇給を合わせると1人あたり平均4.1％（約1万5000円）となり、同社として過去最高水準という。
ニュースリリースより
【修正履歴：2023年4月24日午後6時40分 22年10月に行われたのはベースアップではなく賃金改定であることから、表現を修正しました】
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