三河賢文

少子化の原因や解決策を語る際、女性側にだけ原因を押し付けてはいませんか？　実際に子育てをしていると、男性こそ変わるべきなのではないかと感じることがあります。

「健康第一」という言葉があるほど、日々の体調管理は重要です。会社員であればまだしも、代わりのいないフリーランスにとって、急な入院などは致命的。もしも体調を崩してしまっても、仕事への支障を最小限にするため、日々準備しておくとよいこととは？

「2014年は企業が個人の力をより活用する年になる。そのときに働く人々が笑顔になれるインフラを作りたい」。2013年に飛躍したクラウドソーシングサービスの1つ、クラウドワークス社長の吉田氏はこのように話す。

“働き方”が多様化しているいま、毎日を充実させ、笑顔で過ごしていくためにはどうしたらよいか。自分自身の“働き方”を再度見直してみよう。

ワークスタイルが多様化する中、時代に最適化したサービスが登場している。ライフネット生命とクラウドワークス、保険会社とクラウドソーシング事業を営む同社が考えるこれからの新しい働き方とは？

自分の時間をどう使うのか、人は自分自身の働く目的や希望を選択し直す時代がやってくる。そう考えていたとき、Webサービス「PIXTA」に出会った。会社に属しながらでも自分の趣味を生かした新しい仕事を発見できるチャンスかもしれない。

お店に行くと無料で大量の名刺をスキャンしてくれるキャンペーン「名刺ハックス＠渋谷」に行ってきた。Eightを使っている人にもこれからEightを使おうと思っている人にもオススメだ。

ある人と名刺交換をしたときのこと。その人はさっとスマホを取り出して名刺を撮影。「……これ、お返しします」と言った。その時から私の名刺管理は変わっていった。

人口の50％が高齢者という「限界集落」。その割合が日本一多い徳島県では、2年前から集落再生プロジェクトを実施している。担当者の1人、新居徹也氏は県のPRを担う東京本部に着任した際に人脈こそ1番の資産であると感じ、Sansanの名刺管理サービスの導入に踏み切った。

人生は、親から命を授かった時点で自分のもの。そして、たった1つ（一度）しかありません。もちろん親への感謝を忘れてはいけませんが、もっと自分のために生きて良いのではないでしょうか。

インターネットの普及で働き方が多様化する中、急成長を遂げている企業がある。6万人以上が利用するクラウドソーシングサービス「CrowdWorks」。運営元のクラウドワークスは働き方の変化をどう捉えているのか。吉田浩一郎社長に聞いた。

“手書き”にフォーカスした、一風変わったタブレット「enchantMOON」。注文が殺到したことなどから出荷が遅れていたが、8月にやっと手元へ届いた。実際のところどうなのか？　その使用感をレビューする。

世の中を見ていると、人々はまるで自分の人生が仕事を中心に回っている。仕事とは人生を豊かなものとするための手段にすぎない。そういった考えがあってもよいのではないだろうか。

8月末、銀座一丁目から徒歩1分という好立地に電源カフェ「beez（ビーズ）」の2号店「beez銀座」がオープンした。ユーザーにとってどんな“場”なのか、オープン前日に行われたイベントの様子と併せて紹介する。

尊敬する人の言葉に“乗っかり力”というものがあります。言葉の通り、周囲の流れに乗っかってみることを示しているのですが、この力、どうやら悩み多きビジネスパーソンにこそ必要なもののように感じるのです。

書類作成を中心に起業に関するさまざまな課題解決をサポートするサービス「SmaBI」。実際に個人事業主として独立している筆者がその使い勝手を試してみた。

フリーランスで仕事を続けていこうと思うのであれば、基本的なビジネスマナーは身につけておく必要がある。「あの人とは、もう仕事をしたくない」。そう思われてしまったら、終わりなのだから。

フリーランスを目指す人は、いくらPCがあれば始められる仕事だといっても、事前に知っておくべきこと、準備しておくべきことはある。後になって失敗しないために、自分のワークスタイルにおいて何が必要なのかをよく確認しておこう。

もしあなたがフリーランスで働きたいと思っていて、その理由がただのあこがれや今からの逃亡なら考え直した方が良いかもしれない。そのための指針は、やはり自分の人生プランにある。

フリーランスになることで得るもの。と同時に背負うリスクの現実を、自らもフリーランスとなった筆者が語る。

急速なITの進化、そして社会環境の変化により、オフィスを持たずにどこでも仕事ができる新しい働き方が増えている。“フリーランス”と呼ばれるその働き方を考えてみよう。

もうすぐ5月。新卒社員や転職者の中には環境の変化に対して不安や悩みが出始める時期かもしれない。私は転職に対して肯定派だが、それにはある程度の条件が必要だと感じている。今回はその辺りの話をしよう。

ノマドやフリーランスにどのようなイメージがありますか？　「好きな仕事を自由にできる？」　確かにそうかもしれません。しかし独立してある程度余裕を持てた人は実際に全体の一体何％なのか。その実態にを目を向けてみましょう。

間もなく新年度が始まる。この時期は、意気揚々とスタートを切ったものの、「こんなハズでは……」となるケースも少なくない。今回は私なりに「くじけない」ための心の持ち方や対策についてお伝えしたい。

「成功」の定義は、人それぞれ違う。どうすれば自分は幸せを感じるのか、そこを突き詰めると、自分にとっての「成功とは何か」が見えてくるはずだ。

いま会社がなくなったら、あなたはどうするか？――。会社は自分を「護ってくれる」ものではない。想像し得る中で最悪のケースを想像し、また自分に問いかけてみよう。

目の前にあるチャンスを「忙しい」「余裕がない」なんて理由で逃すのは、もったいないこと。まずは自分の“今”がどうなっているか、少し周囲を見渡してみてはいかがでしょうか。

トライアスロンを始めてから興味を引くことがある。それは「ランナーには、経営者や企業で重要ポジションにいる人が多い」こと。彼、彼女らは何がキッカケで走り、またビジネスとはどんなかかわりがあるのだろうか。

「東京で働いていた約20年は、とにかく仕事に追われていた」――。そう話し、今は沖縄でフリーランスとして働く川平勝也さんに、日々過ごす中で見えてきた時間の活用法などについて聞いた。

クラウドソーシングサービスなどを活用し、地方に活動拠点を持ちながら都市部とビジネス関係を持つ人々にスポットを当てる。今回は沖縄県に住む3人のワーカーに話を聞いた。

仕事を探す方法として今注目を集めている「クラウドソーシング」。2008年から「Lancers」を運営するランサーズに、今後“働き方”がどのように変化していくのか、そのヒントを聞いてきた。

不特定多数のワーカーに対して業務を委託する形態を表す「クラウドソーシング」が、Webを中心に盛り上がっているのだ。実体験から、クラウドソーシングの中でもWeb上で展開しているサービスに焦点を当てて、その実態を紹介したい。

会社員とフリーランスの両方を経験した身として、やはり会社員は恵まれていると思う。会社員には、会社員だからこそやれることがある。今の環境に感謝しながら、自分のために新たな挑戦をしてみてはいかがだろうか。チャレンジは、誰にだってできるのだ。

最近、シェアオフィスやコワーキングスペース、レンタルスペースなどと呼ばれるものが増えている。今回は会社でも自宅でもない、新しい「自分の場所」を手に入れられるサービスを3つ紹介する。

何にも縛られず、自由で楽しそう――。フリーランスになる前はそう思っていたが、結論から言うと実態は必ずしもそうではない。その理由を経験者の視点で紹介したいと思う。

会社勤めをしている人には「趣味はありますか？」という質問になかなか答えられない人が多い。そして「趣味っていっても、そんな時間ないから」なんて言うのだ。この「時間がないから」には、2つの意味がある。

「アイデアが生まれたら、とにかく既成事実を作ってしまおう」と話すUSBメモリなどの発案者としても有名な濱口秀司氏（Ziba戦略ディレクター）。一体どうすればアイデアを実現できるようになるのか。

「実は“イノベーション力”において、日本人は本来“最強”なんです」と話すUSBメモリなどの発案者としても有名な濱口秀司氏（Ziba戦略ディレクター）。一体どうすればイノベーションを起こせるようになるのか。

先日発表になった「ほぼ日手帳」の2013年版。今回はほぼ日手帳を作った糸井重里氏本人に話を聞いた。糸井氏いわく「ほぼ日手帳は寿司」というがその真意は……。

東京糸井重里事務所は、東京・有楽町ロフトにて「ほぼ日手帳」の2013年版を発表。ついに英語版も飛び出した。

働き方には、人それぞれ「適性」がある。今回は仕事もプライベートも充実して過ごしているライフネット生命保険の堅田さんの話から、忙しい中でも時間を作り出す方法などを探ってみたい。

私の知る限り、仕事を楽しんでいる人の多くは、時間の使い方を工夫している。「一生に使える時間」を意識しているかどうかは、時間の使い方や仕事の進め方に大きな違いを生むのだ。

給与（報酬）と時間との関係が、仕事における自分の価値につながる――。そうであるならば、給与の多寡だけでなく、自分の時間の増減が価値ということにもなりそうだ。どうやって自分の時間を増やしていけばいいのだろうか。

働くということは、自分の時間を会社に売っているのと同じこと。「自分をいくらで売るのか」の基準は人それぞれだが、その基準を持たないでいると、いつしか自分を安売りしてしまうだろう。

今、働き方を見直す動きが増えています。新しい考え方やサービス、プロダクト。こうしたものを活用して働き方を変える人がいる一方で、現実にはそう簡単にいかず苦悩をガマンしている人も多いはず。「練り直す」「再生する」「再加工する」という意味の「rework」が、この連載の由来です。すべてを変えることは難しいかもしれませんが、まずは少しだけでも「Re:Work」してみませんか？