優秀なのに「昇進したくない」と言う部下 どうしたらいい? 「昇進したいなんて思っていません。今のままでいいです」マネジャーとして1on1の時間を取った際、ある優秀なメンバーがあなたに対してこう話したとしましょう。安心感を持ってチャレンジしてもらうには、どうコミュニケーションを取ればいいでしょうか? (2023年11月7日) 「自分は悪くない」と他者を責める部下 デキる上司が取る“2つの対応” 外部の影響などを言い訳にして、結局物事を成し遂げられない「他責思考」に陥ってしまっている人は一定数います。こうした部下に対して、どのように改善を促していくべきなのでしょうか。 (2023年7月18日)
優秀なのに「昇進したくない」と言う部下 どうしたらいい? 「昇進したいなんて思っていません。今のままでいいです」マネジャーとして1on1の時間を取った際、ある優秀なメンバーがあなたに対してこう話したとしましょう。安心感を持ってチャレンジしてもらうには、どうコミュニケーションを取ればいいでしょうか? (2023年11月7日)
「自分は悪くない」と他者を責める部下 デキる上司が取る“2つの対応” 外部の影響などを言い訳にして、結局物事を成し遂げられない「他責思考」に陥ってしまっている人は一定数います。こうした部下に対して、どのように改善を促していくべきなのでしょうか。 (2023年7月18日)