アルムナイネットワークを構築する7つのヒント【後編】 退職した人材の再雇用を狙う「アルムナイ制度」 企画倒れで終わらせないポイントは 人事部門が「アルムナイ制度」(退職者を再雇用する仕組み)を構築し、コミュニティーを長く存続させたいなら「やるべきこと」と「やり過ぎてはいけないこと」がある。それは何か。 (2023年12月21日) アルムナイネットワークを構築する7つのヒント【前編】 採用難から注目集まる「アルムナイ」制度 参加したくなるグループとは? 人材不足と採用難から、人事部門は「アルムナイ」(退職者)を再雇用する仕組みに熱視線を送っている。企業主導でアルムナイのコミュニティーを立ち上げ、魅力的な参加者を集めるためのこつは。 (2023年12月7日)
アルムナイネットワークを構築する7つのヒント【後編】 退職した人材の再雇用を狙う「アルムナイ制度」 企画倒れで終わらせないポイントは 人事部門が「アルムナイ制度」(退職者を再雇用する仕組み)を構築し、コミュニティーを長く存続させたいなら「やるべきこと」と「やり過ぎてはいけないこと」がある。それは何か。 (2023年12月21日)
アルムナイネットワークを構築する7つのヒント【前編】 採用難から注目集まる「アルムナイ」制度 参加したくなるグループとは? 人材不足と採用難から、人事部門は「アルムナイ」(退職者)を再雇用する仕組みに熱視線を送っている。企業主導でアルムナイのコミュニティーを立ち上げ、魅力的な参加者を集めるためのこつは。 (2023年12月7日)