メディア

配偶者控除はどうしたらいい？　「見直すべき」6割：枠内に収める理由（2/2 ページ）

» 2022年07月05日 08時00分公開

配偶者控除や扶養の枠内に収める理由

　配偶者控除や扶養の枠内に収める理由を質問すると、「上限までに収めたほうが収入が多く得するから」（38.5％）が最も多かった。以下「税金や保険料を払うことに心理的抵抗があるから」（35.7％）、「上限を超えて働きたいがいくらまで稼げばよいか分からないから」（19.6％）、「特に理由はない」（8.3％）という結果になった。

配偶者控除や扶養の枠内に収める理由

　インターネットを使った調査で、求人サイトに登録している男女655人が回答した。調査期間は6月24～28日。

7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「オレが若いころは」「マネジメント＝管理」と思っている上司が、ダメダメな理由
「オレが若いころは……」「マネジメントとは管理することだ」といったことを言う上司がいるが、こうした人たちは本当にマネジメントができているのだろうか。日本マイクロソフトで業務執行役員を務めた澤円氏は「そうしたマネージャーは、その職を降りたほうがいい」という。なぜかというと……。
なぜ某カフェチェーンは時給を上げないのか　「安いニッポン」の根本的な原因
アルバイトの応募が少ない――。某カフェチェーンから、このような嘆きの声が聞こえてきた。人口減少の問題もあるだろうが、なぜバイトが集まらないのか。その理由は……。
「世界一勤勉」なのに、なぜ日本人の給与は低いのか
OECDの調査によると、日本人の平均年収は韓国人よりも低いという。なぜ日本人の給与は低いのか。筆者の窪田氏は「勤勉さと真面目さ」に原因があるのではないかとみている。どういう意味かというと……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。