働く人の8割が「定年後に不安あり」 最も不安なことは？

[秋月かほ，ITmedia]

　現在職を持つ20〜50代は、定年に関してどのような意識を持っているのか。パーソルキャリア（東京都千代田区）が調査結果を発表し、38.6％が「定年前に仕事を辞めたい」と考えていることが分かった。また、8割超が定年後に不安を抱えていることも明らかになった。

2024年 定年に関する意識調査を実施（出所：写真AC）

　「定年で辞めたい」と回答した人は26.9％、「定年以降も働きたい」が34.5％だった。また、定年のタイミングについて「自分で決めたい」と考えている人は、全体の7割超を占めた。

はたらく意欲・定年は自分で決めたいor制度に従う（出所：プレスリリース、以下同）

　定年の必要性については、74.6％が「必要だと思う」と回答した。理由の1位は「区切りによるモチベーションの維持」（46.7％）。2位は「ライフプランが立てやすい」（42.9％）、3位は「職場のスムーズな世代交代」（38.7％）が続いた。

定年の必要性・定年が必要な理由

　定年後の不安について、80.6％が「ある」と回答した。具体的な不安としては「生活費や医療費への不安」（63.5％）、「老後の生活設計」（52.8％）、「健康問題による活動の制限」（41.3％）がトップ3を占めた。

定年後の不安有無・定年後の具体的な不安

　「働きたいと思う年齢」の平均は64.1歳で、中央値・最頻値ともに65歳だった。「定年前に辞めたい人」と回答した人では平均が59.2歳、「定年で辞めたい人」は63.5歳、「定年以降も働きたい人」は70.2歳だった。また、経済不安を解消するためなら定年以降も働くと回答した人は82.5％で8割超を占めた。

働きたいと思う年齢

　10月9〜15日にインターネットで調査した。対象は、現在職を持つ「JobQ Town」の登録者で、全国に居住する20〜50代の男女。有効回答数は606件。