2015年7月27日以前の記事
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  • カルビーが2017年6月1日から、大学や大学院を卒業して5年以内であれば応募できる「既卒採用」を新たに実施
  • 就業経験の有無、国籍、性別は問わない
  • 卒業後の経験を強みにもつ人材を獲得し、社内の多様性を生み出す狙い
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