特集 2017年11月27日 「残ってほしい人材を辞めさせない」 人材大手が取り組む「退職予測」（要約）：HR Tech最前線 [鈴木亮平，ITmedia] 社員の退職確率を見える化異動後の活躍する確率も分析人手不足時代をどう乗り越える？ 続きを読む
