特集 2018年5月30日 カギは企業と学生の「共感」 AI使ったOB訪問システムが若手の離職防止に効く訳（要約）：学生に待遇よりも社員の生き様を伝える [服部良祐，ITmedia] 採用の現場で、OBと学生をマッチングさせる「VISITS OB」が着目されている。OBは自分のページに会社の求人情報を載せず、ひたすら自分の生き様などを書く共感し合ったOBと学生が結び付き採用につながるので離職防止になるという 続きを読む
