2015年7月27日以前の記事
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  • 派遣社員の8割が「同一労働同一賃金」の意味を把握していないことがエン・ジャパンの調査で分かった
  • 正社員との待遇差を解消する目的があるが、派遣社員は「自分に影響する」と実感できないケースが多いという
  • 企業側も対応を煮詰められない状態になっているようだ
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