2015年7月27日以前の記事
検索
  • 30〜40代のミドル世代の転職支援サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンはこのほど、「年下上司・女性上司」について実施した調査結果を発表
  • ミドル世代で「上司が年下や女性だった経験がある」人は8割いた
  • 上司が年下や女性でやりにくかった理由の1位は「上司の実力不足」だった
ページトップに戻る