インタビュー 2018年11月28日 日立に迫られる“日本的雇用”からの脱却 「グローバル人事戦略」仕掛ける中畑専務を直撃（要約）：日立流「外国人人材の活用術」 [中西享，ITmedia] 日立がグローバル事業の拡大に向けて大きく舵を切っている社員のデータベースの構築や、管理職以上のポジションの統一評価基準を設けた中畑英信専務に、今回の人事施策導入までの経緯と狙いを聞いた 続きを読む
