特集 2019年6月24日 見知らぬ客同士に会話させたら店員の評価UP!? 立ち飲みチェーンの狙いとは（要約）：ユニークな人事評価制度の全容とは [昆清徳，ITmedia] 名古屋発の立ち飲みチェーンがユニークな人事評価制度を導入している見知らぬ客同士に会話を成立させたら評価がアップするどういった狙いがあるのか 続きを読む
