連載 2019年7月12日 “新リストラ時代”の肩たたきツール？ 「適性検査」に潜む魔物（要約）：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」 [河合薫，ITmedia] 損保ジャパンが4000人を削減するなど、大企業でリストラが広がっているキャリア講習会という名目で「適性検査」を実施し、退職を促した企業の顛末そもそも、仕事のパフォーマンスは適性だけで決まるわけではない 続きを読む
