コラム 2020年5月14日 「ブランク」や「ドロップアウト」は無意味ではない いま見直すべき、「採用の常識」とは？（要約）：「能力適合型社会」から「能力発見型社会」へ [川上敬太郎，ITmedia] 「ドロップアウト」や「ブランク」は果たして無意味なのか？今こそ企業は「採用の常識」を見直すべきだ筆者が経験を基に解説する 続きを読む
