コラム
「ジョブ型」人材をあえて雇用する意味はあるのか？：人材教育のプロが指摘（3/3 ページ）
ジョブ型の人材を雇用する上で企業が気を付けるべき、3つのポイントとは？ 延べ17万人の社員研修・人材教育に携わってきたプロが指摘。
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