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データで「未来を予測する」戦略人事 Sansanが急成長の中、取り組んだこと：事業成長を最大化（2/2 ページ）
企業が急成長すると、個々の社員の能力やモチベーションの把握が難しくなる。5年間で社員が約5倍に増えるという急成長を遂げているSansanは、どのように対策をしたのだろうか。人事データで「未来を予測したい」と話す人事部の、その意図を聞いた。
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