2015年7月27日以前の記事
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  • 12月25日、電通の新入社員が過労自殺した事件から5年がたった
  • 今、コロナ禍で医療や運輸などの現場で働く人たちが異常な働き方を強いられている
  • 企業も消費者も「便利」を求め続ける限り、長時間労働はなくならない
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