コラム
ジョブ型雇用とは？ 人事制度の設計手順、職務等級・報酬・評価のポイントを解説：いまさら聞けないジョブ型雇用（4/4 ページ）
ジョブ型雇用を支える基盤ともいえる、ジョブ型の人事制度について解説。（1）職務等級の設計、（2）報酬制度の設計、（3）評価制度の設計という3ステップで、制度づくりの手順を説明します。
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