「管理職の女性比率」が30％になるのは25年後か 電通総研、ジェンダーに関する意識調査：企業に求められる姿勢とは（1/2 ページ）

電通総研がジェンダーに関する意識調査の結果を発表した。男性が優遇されていると感じる分野や、日本はジェンダー平等に向けて真剣に取り組むべきかどうかを尋ねた。管理職の女性比率が30％になるのは何年後になると予想するか尋ねたところ……。

[ITmedia]

　電通グループの社内組織「電通総研」は3月2日、ジェンダーに関する意識調査の結果を発表した。

企業に求められるジェンダー平等に向けた取り組みとは（画像はイメージ、出所：ゲッティイメージズ）

　「社会全体で男女は平等になっているか」と尋ねると、「男性のほうが優遇されている」という回答が全体の64.6％を占めた。回答者を女性に絞ると、男性が優遇されていると考えている人の割合は75.0％で、男性より20.9ポイント高かった。

男女は平等になっているか？（出所：リリース）

　具体的に、どのような分野で男性のほうが優遇されていると感じるのか。最も多い回答は「慣習・しきたり」（64.4％）で、「職場」（59.6％）、「法律・制度」（46.8％）と続いた。

男性が優遇されていると感じる分野（出所：リリース）

　「日本はジェンダー平等に向けて真剣に取り組むべきだ」という考え方に対する意見を尋ねると、全体の78.4％が「そう思う」と回答。特に、男性より女性のほうが「そう思う」と回答する比率が高くなった。

ジェンダー平等に向けて真剣に取り組むべきか（出所：リリース）