2015年7月27日以前の記事
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  • コロナ禍前後でほぼ変動がなかった「転職意欲」の割合で、積極層が急増
  • 転職理由は「自分のキャリアプランと違う仕事に配属された」と「経営の方向性を感じられない」が急増
  • 転職先に求めるものは「給与の増加」から「社会貢献性」が逆転トップに
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