コラム 2021年4月8日 せっかく導入した「成果主義型」評価制度をやめた理由 何を評価し、どう処遇に反映すべきか(関連情報):ニューノーマル時代のパフォーマンス・マネジメント [諏訪亮一, 大浦琢也,ITmedia] 記事を見る 記事を見る