コラム 2021年5月17日 社員の挑戦的な目標設定を促すために……OKRを導入した「だけ」では失敗する理由(関連情報):ニューノーマル時代のパフォーマンス・マネジメント [諏訪亮一, 大浦琢也,ITmedia] 記事を見る 記事を見る