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やはり「給与アップ」か? 35歳以上の転職軸:年代によって違い(2/2 ページ)
転職を考えている人は、軸をどこに置いているのだろうか。35歳以上のビジネスパーソンに聞いたところ……。
転職活動を進める上での不安
転職活動を進める上での不安を聞いたところ、78%が「年齢について」と回答した。特に40代は8割、50代は9割以上の人から回答があった。その他の項目の回答は60%未満にとどまっていて、40代以上にとって年齢が大きな不安要素であることがうかがえた。
年代別で大きな差がついたのは「自分の市場価値」と「次の職場になじめるか」で、若い世代で多く挙げられた。30代や40代は、50代と比べて不安に感じる要素が多岐にわたっていた。
今回の調査は、転職サイト「ミドルの転職」を利用する35歳以上のユーザーを対象に、インターネット上で実施した。調査期間は3月5〜4月29日で、有効回答数は633人。
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