コラム 2021年6月29日 評価の在り方を再検討する――相対評価か、絶対評価か、ノーレイティングか（要約）：ニューノーマル時代のパフォーマンス・マネジメント [諏訪亮一, 大浦琢也，ITmedia] 期末時の評価について、人事制度設計の観点から解説最適な評価は何段階？相対評価と絶対評価はどちらが優れている？ 続きを読む
