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育児で多忙な社員が「休憩をなくした分、早く帰りたい」 希望はかなえられる?社労士・井口克己の労務Q&A(2/2 ページ)

育児で多忙な社員が「勤務中の休憩時間をなくして、その分早く帰りたい」と望んでいます。希望に沿って対応しても、問題ないでしょうか?

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