内々定先企業を否定された！ それでも入社を決めた就活生は66.8％ どうやって説得した？：マイナビが調査（1/2 ページ）

内々定先企業について周囲から否定的な意見・反対を受けても、入社を決めた学生は66.8％。マイナビが、2022年卒業予定の大学生・大学院生を対象に調査を実施して分かった。どうやって説得したのか。

[ITmedia]

　内々定先企業について、周囲から否定的な意見が出ても入社を決めた学生は66.8％――そんな結果が、2022年卒業予定の大学生、大学院生を対象に実施したマイナビの調査で分かった。

せっかく入社しようと思ったのに……（画像はイメージ）

　9月末時点における内々定率は86.6％で、8月末時点と比べて約5ポイント増加した。また、平均内々定保有社数は2.3社という結果に。

内々定率と平均内々定保有社数（出所：リリース、以下同）

　内々定先企業について否定的な意見・反対を受けた学生の割合は27.7％だった。一方、「誰にも反対されなかった」は65.7％で、「誰にも意見を聞かなかった」が6.6％となった。

内々定先企業について反対された割合

　否定的な意見・反対を受けた相手の1位は「父親・母親」（69.9％）で、2位は「友人（学校内）」（11.9％）、3位は「兄弟・姉妹」（9.6％）だった。

反対しているのは誰か