ニュース 2021年10月18日 「苦労して賞与が低い……」 コロナ禍で業績にバラつき、評価制度を変更すべき？（要約）：Q＆A 総務・人事の相談所 [小田原豪司，ITmedia] コロナ禍で、取り扱う商材によって業績の明暗がハッキリ分かれてしまった企業成果主義のため、不調な部門から「より苦労しているのに賞与が低いのは理不尽だ」と不満の声が──人事は評価制度を変更すべきなのだろうか？ 続きを読む
