調査リポート 2021年11月30日 若手社員が考える「自律的・主体的なキャリア形成」 求められることに“ストレス感じる”声も（要約）：リクルートマネジメントソリューションズ調べ [サトウナナミ，ITmedia] 若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査。約3分の2は「自律的・主体的キャリア形成」に関する会社からの期待を感じている。自律的・主体的なキャリア形成を求める一方「ストレスや息苦しさ感じる」。 続きを読む
