昨今、多くの企業がSNSを使って情報を発信している。そのような中、就活生は企業のSNSについてどのような印象を抱いているのか。マイナビ（東京都千代田区）が調査を実施した。
SNS運用の担当者がよく使う生成AIとは。ビズパが運営する広告・マーケティング情報の総合プラットフォーム「アドクロ」が調査を実施した。
矢野経済研究所（東京都中野区）の調査によると、2023年度の国内コールセンターサービス市場規模（事業者売上高ベース）は、前年度比5.6％減の1兆902億円だった。一方で、2023年度の国内コンタクトセンターソリューション市場規模（事業者売上高ベース）は、前年度比4.0％増の4811億円となり、市場の伸長が見られた。その背景には何があるのか。
人材不足や時間不足といった問題によって、従来のOJTでは対応しきれない局面が増えつつある中、企業はOJTについてどのような課題を抱いているのか。パーソル総合研究所（東京都港区）が調査を実施した。
リスキリング施策の実施率は約40％──。そのような結果が、パーソルイノベーション（東京都港区）が展開する、リスキリング支援サービス「Reskilling Camp（リスキリングキャンプ）」による調査で明らかになった。2025年、企業は従業員のリスキリングにどれくらいの予算を予定しているのか。
SaaS企業の8割が、2025年「積極的に採用活動する」──そんな結果が、デジタルマーケティング事業などを手がけるエムエム総研（東京都新宿区）による調査で分かった。SaaS企業が求める人物像とは。
4割が「管理職になるんじゃなかった」と回答ーー。そのような結果がマイナビ（東京都千代田区）による調査で明らかになった。管理職が抱える悩みとは？
oricon ME（東京都港区）が「保険会社」について満足度調査を実施した。満足度の高い「生命保険」ランキングの1位とは？
GMOインターネットグループは2024年12月9〜13日、同社の国内パートナー（正社員、契約社員、アルバイト、派遣社員、業務委託）6370人（有効回答5136人）を対象に、生成AI活用について調査を実施した。
oricon ME（東京都港区）が「ネット証券」「iDeCo 証券会社」について満足度調査を実施した。満足度の高い証券会社はどこが評価されているのか。
管理部門の冬ボーナスについて、100万円以上支給された人は3割──。そのような結果がMS-Japan（東京都千代田区）による調査で明らかになった。中央値はいくらか。
インタースペース（東京都新宿区）のグループ会社であるTAG STUDIOが運営する、プログラミング学習者向けWebメディア「プロリア プログラミング」がプログラミング言語に関するアンケート調査を実施した。プログラミング言語習得者が初めて学んだ言語とは。
長崎県西海市は、持続可能な自治体運営を目指し、生成AIとノーコード・ローコードツール「kintone（キントーン）」を活用した取り組みを開始した。サービス提供元であるサイボウズ（東京都中央区）が発表した。
リモラボ（東京都渋谷区）が「フリーランスの生成AI活用実態調査2024」を実施した。フリーランスに人気の生成AIサービスとは？
公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会が、2024年度JCSI（日本版顧客満足度指数）第4回調査の結果を発表した。顧客満足度の高い家電量販店の1位とは？
生成AIを利用して何らかの課題や不安に感じている生成AI導入企業の導入関与者・運用担当者は95.0％に上ると、Box Japan（東京都千代田区）による調査で明らかになった。そのような中、生成AIの導入を検討している企業はどのような点を重視しているのか。
GMOインターネットグループ調査：
2024年2月以降、生成AIの認知率は約7割で停滞しているーー。そのような結果が、GMOリサーチ&AIによる調査で明らかになった。生成AI利用拡大における最も大きい課題とは。
働き方改革やワークライフバランスの重要性が増す中、週休3日制を希望する20代は8割に上ることが、ジェイックによる調査で明らかになった。増えた休日で取り組みたいこととは。
転職が当たり前となりつつある昨今、若手社員は職場に何を求めているのか――。企業や自治体の経営サポートなどを行う日本経営協会（東京都渋谷区）が「若手社会人就労意識ギャップ調査」を実施した。
働き方改革以降、7割以上の中間管理職が「負担が増えた」と感じていることが、スタメン（東京都千代田区）による調査で明らかになった。中間管理職が負担だと感じる要因とは。
満足度の高い「格安SIM」「格安スマホ」とは。oricon ME（東京都港区）が調査を実施した。
6月に始まった「定額減税」の対応について、「負担が大きかった」と回答した担当者は半数を超えたことが、フリーウェイジャパン（東京都中央区）による調査で明らかになった。具体的にどのような対応の負担が大きかったのか。
満足度の高い「携帯キャリア」「キャリア格安ブランド」とは。oricon ME（東京都港区）が調査を実施した。
従業員が「いらない」と思う福利厚生とは。エフアンドエムネット（大阪府吹田市）が調査を実施した。
TOP20を発表：
トライベック（東京都港区）の調査・分析機関であるトライベック・ブランド戦略研究所が、企業情報サイトについて調査を行い、その結果を発表した。企業情報サイトの評価が高い企業とは。
学生の入社意欲を上げるために企業はどのようなやり取りをすべきか。リクルートマネジメントソリューションズ（東京都港区）が調査を実施した。
日系と外資で大きな差：
人事、組織コンサルティングを手掛けるマーサー社の日本法人であるマーサージャパン（東京都港区）が、日本における報酬に関する市場調査「Total Remuneration Survey」の2024年版を発表した。日系企業の部長の賞与込み年収はいくらか。
退職時に何らかのトラブルを感じたことがある若手ビジネスパーソンは43.0％と約4割に上ったことが、ベルクライン（東京都台東区）による調査で明らかになった。そのトラブルの実態とは？
ビジネスパーソンはどういった場面で「上司と合わない」と感じるのか。エミリス（大阪府東大阪市）が調査を実施した。
3社に1社が「支払遅延」経験していることが、インフキュリオン（東京都千代田区）による調査で明らかになった。なぜ支払遅延が起きてしまうのか。
若手である20〜30代のビジネスパーソンは「キャリアアップ」についてどのような意識を抱いているのか。定額制動画学習サービスを提供するグロービス（東京都千代田区）が調査を実施した。
ビジネスパーソンの約7割が「現在所属している企業で希望のキャリアを築いていけない」と回答ーー。このような結果が、ビズリーチ（東京都渋谷区）が運営する、研究機関「ビズリーチ WorkTech研究所」による調査で明らかになった。ビジネスパーソンは年代ごとにどのようなキャリア観を持っているのか。
iDeCoとNISAを併用している人は9割ーー。そのような結果が400F（東京都中央区）による調査で明らかになった。iDeCo加入者の毎月のNISA平均積立額はいくらか。
カスタマーは問い合わせ窓口の利用時に、どのような不満を抱いたことがあるのか。モビルス（東京都港区）が調査を実施した。
入社前後で感じた「ギャップ」が原因で退職した経験がある人は6割ーー。そのような結果が、エン・ジャパンによる調査で明らかになった。退職の原因につながるギャップとは。
アビームコンサルティング（東京都中央区）は、企業価値の向上とESG活動における指標の相関を明らかにすることを目的に分析調査を実施し、「日本企業の企業価値を高めるESG指標トップ30（2024年度）」を発表した。
リスキリングに対する企業の取り組み状況やその内容、課題とは。帝国データバンクが調査を実施した。
埼玉県が、自治体向け生成AIサービス「exaBase 生成AI for 自治体」とAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を全職員に導入する。サービス提供元であるエクサウィザーズ（東京都港区）と、そのグループ会社であるExa Enterprise AI（東京都港区）が発表した。
昨今の物価高等の影響もあり、さらに社会的関心が高まっている「賃金・待遇」について、大学生・正社員・企業は、それぞれどこの業界にプラスイメージ、マイナスイメージを抱いているのか。マイナビが調査を実施した。
AIサービスを使用している人は3割超ーー。そのような結果が電通（東京都港区）による調査で明らかになった。そのような中、企業はAIサービス導入についてどのような課題を抱いているのか。
決済アプリや電子マネーで給与を振り込むことができる制度「給与のデジタル払い」について、7割が「利用したくない」と回答したことがエン・ジャパン（東京都新宿区）の調査で明らかになった。その理由とは――。
昨今、組織において、メンバーが誰に対しても本音で発言できる「心理的安全性」が注目されている。部下は上司に何を期待しているのか――。全国の社員100人以上の企業に勤務する一般職・管理職・役員5161人を対象に同社が調査した。
外資系企業における年収1000万円以上の40〜50代社員の割合は、日系企業の2.6倍──。そのような結果がエンワールド・ジャパン（東京都中央区）による調査で分かった。外資系・日系企業、それぞれの働き方と給与事情とは。
オカムラ（横浜市）が「良いオフィスで働くことがワーカーの成長を促進するのではないか」という仮説のもと、ワーカーの成長に焦点をあてて調査・研究を実施した。「優秀なワーカー」が好むオフィスの特徴とは。
市場調査のクロス・マーケティング（東京都新宿区）は、スニーカーの着用について調査を実施。ビジネスシーンにおけるスニーカーの着用は、ありか、なしか――。全国の20〜69歳の男女1100人に聞いた。
転職市場が活性化し、さまざまな転職エージェントが存在している。中でも満足度が高いのはどのサービスなのか。転職サイトを運営するGOLD CAREER（東京都港区）が調査を実施した。
ビジネスパーソンが、生成AIの活用において障壁だと思うこととは。STILE（東京都新宿区）が調査を実施した。
人事はどのような業務分野において、BPaaSを利用しているのか。人事労務業務のクラウドサービスを提供するjinjer（東京都新宿区）が調査を実施した。
少子高齢化に伴う人手不足が深刻化し、特にデジタル人材の採用が困難な状況が続いている。こうした中、プログラマーにとって必須スキルであるプログラミング言語の利用・習得状況はいかに変化しているのか。企業のDX推進などを手掛けるアクセラリージェンシー（東京都渋谷区）が調査した。