2015年7月27日以前の記事
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  • 2021年の採用実績は全体的に前年より減少し、その傾向は非正社員でより顕著に。
  • 一方、22年の採用予定はいずれも増加に転じ、採用ニーズの回復が予想される。
  • 採用理由は「新卒」「中途」ともに「専門能力や技術を持つ人材の獲得」が最多。
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