2015年7月27日以前の記事
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  • コロナ禍以降、新卒採用をオンラインで実施している企業
  • 例年よりも内定辞退が多く、「対面に戻した企業の方が人気で、差が出てしまったのではないか」と悩んでいる
  • 内定辞退を少なくとどめるにはどうするべきか? また、今後の採用は対面式に戻すべきなのか?
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