ニュース 2022年1月19日 パワハラ被害者からの「労災請求」に協力しない会社側は不利になる？ 会社が取るべき対応を解説（要約）：弁護士・佐藤みのり「レッドカードなハラスメント」 [佐藤みのり，ITmedia] ハラスメントなど、会社の業務によってメンタルヘルスに不調をきたした場合従業員が労災保険給付の手続きをすることや、会社に対して安全配慮義務違反や不法行為に基づく損害賠償請求をすることが考えられる会社としてはどう対応すればよいのか？ 弁護士が解説 続きを読む
