2015年7月27日以前の記事
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  • ソニーの社内公募制度では、毎年およそ200〜300人が異動や兼業をしている
  • 「自分のキャリアは自分で築く」という意識が根付いているという
  • 制度の詳細や、人事の狙いを聞いた
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