コラム 2022年2月21日 最短3年目で管理職、ダスキンが「ジョブ型登用」導入 若手のチャレンジ促す（要約）：“7段階の昇格”は不要に [ITmedia] ダスキンは4月から新しい人事制度「ジョブ型管理職登用」を導入する最短で3年目以降は、どの階層からでも管理職への登用が可能になるねらいは？ 続きを読む
