2015年7月27日以前の記事
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  • 「ウチは選考・内定辞退が多く、求める人材を、目標人数通りに採用できていない」
  • とある中小企業では、実は面接官が「人材の見極め」のみに注力
  • 面接官が果たすべき“もう1つの役割”とは?
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