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外国人留学生の会社選びの決め手、2位「職場環境」、1位は？：ここがおかしい（3/3 ページ）
外国人留学生就職情報サイト「リュウカツ」を運営するオリジネーターは、日本で就職活動中または日本の企業で働いている・働いていた外国人留学生に対し、「日本での就職活動に関するアンケート」を実施。その結果……。
日本企業の選考に関して、良いと思うこと
日本企業の選考（採用活動）に関して、良いと思うことについて聞いたところ「仕事経験がなくても採用される」（49.8％）がトップ。以下「企業とのさまざまな接点（説明会やインターンなど）があり、企業理解が深まる」（40.5％）、「選考プロセスがしっかりしているので、じっくり取り組める」（32.2％）という結果に。
日本企業の選考（採用活動）に関して改善してほしいことを尋ねると、「選考プロセスの複雑さ」（54.8％）が1位となったが、「選考プロセスがしっかりしていて、じっくり取り組める」ことが良いと捉える外国人留学生も32.2％いることが分かった。
インターネットを使った調査で、日本で就職活動中または日本の企業で働いている・働いていた外国人留学生301人が回答した。調査時期は2月。
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